Почему вы уволились с предыдущего места работы или вопрос, который интервьюеры так любят задавать кандидатам

Подробнее

Причины страха потерять работу и последствия работы на начальника, которого ненавидишь

Подробнее

Стимулирование продаж в ресторане

Подробнее

Если Вам нравится наш сайт и Вы считаете его полезным, то пожертвуйте немного на его развитие.

Собеседование или как работодатели врут кандидатам при приеме на работу



Вы готовитесь к собеседованию, разбираете вопросы, которые работодатель задает на собеседовании, читаете информацию о компании, ломаете голову над тем, как лучше представить себя интервьюеру.



собеседование, кандидат, работа

И вот долгожданный день собеседования настал. Вы пересказываете заранее выученные фразы, которые должны впечатлить работодателя, говорите о своем опыте работы, подчеркиваете свои сильные стороны и даже о слабых сторонах говорите так, чтобы показать их как свои достоинства (придаю слишком большое значение деталям, трудоголик, требовательный к остальным сотрудникам, идеалист и т.д.). Словом, все, что чему учит кандидатов классическая школа.



После нескольких собеседований настает критический момент, когда работодатель или его представитель с отдела кадров говорит о том, что он готов предложить вам как наемному работнику у себя в компании.


1) Зарплата

Обычно спрашивают кандидата о том, какую зарплату он хотел бы получать. Следует помнить, что какую бы сумму вы не назвали, работодатель всегда скажет, что это много и предложит вам меньше. Вам скажут, что у вас недостаточно опыта, знаний и т.п. , одним словом, все, чтобы вы почувствовали себя ущербным и согласились на меньшую заработную плату. Отвратительный момент, поэтому лучше искать работу тогда, когда вы не нуждаетесь в деньгах, как воздухе, и не готовы принять ту смешную «подачку», которую работодатель готов вам предложить... Всегда говорите завышенную сумму (в пределах разумного конечно), так как в любом случае названную вами сумму будут стараться уменьшить. Очень часто работодатель соглашается платить вам заработную плату, которую вы запросили, но после первого месяца работы вам платят совершенно другое... Поэтому лучше всего, если после собеседования вы оформите договор, в котором будет указано размер вашей заработной платы.


2) Зарплата в конверте, а вы думали, что все задекларируют официально.. .

Это еще одно разочарование, которое часто поджидает наемных работников. Если вы забыли спросить на собеседовании о том, покажут ли вашу зарплату официально, в итоге это создаст вам большие проблемы, поэтому всегда выясняйте на собеседовании будут ли вам платить официально оговоренную вами заработную плату. Проверенные вакансии можно найти на Jooble.

3) Рабочее время. Фраза «ненормированный рабочий день»

значит, что от вас будут требовать работать сверхурочно, поэтому обязательно поинтересуйтесь, готов ли работодатель оплачивать это дополнительно или нет. Многие работодатели заваливают своих работников на выходных, не дают покоя своими телефонными звонками даже ввосресение и праздники, когда вы имеете право отдыхать.


4) Совещания и встречи после окончания рабочего дня.

Это говорит о жадности вашего работодателя, который хочет чтобы вы работали дополнительно, но при этом не платить вам и копейки.

5) Обязанности и полномочия.



Будьте готовы к тому, что несмотря на то, о чем вы говорили на собеседовании, руководство или уполномоченные руководством другие сотрудники будут всегда вмешиваться в ваши дела, мешая вам делать то, что вы считаете нужным. При этом работодатель не постеснятся упрекнуть вас в отсутствии результатов или недовыполнении плана..


По всем вопросам публикации материалов на сайте, обращайтесь на почту: info@lifeandbrand.com.
Пишите, пожалуйста, о несправедливости, с которой Вам пришлось столкнуться на работе. Ваши отзывы очень ценны для нас и будут очень полезны всем читателям нашего сайта lifeandbrand.com



Ваши отзывы вдохновляют нас на работу. Если наш труд приносит Вам пользу, пожалуйста, оставьте Ваши комментарии и поделитесь ссылкой на статью с друзьями.

Рекомендуемые статьи похожей тематики:


Заработать на мороженом. Как подают мороженое в ресторанах различных стран?


КАКИЕ ГОСТИ ФОРМИРУЮТ ПОЗИЦИИ В МЕНЮ РЕСТОРАНА?


Сублимированная реклама в ресторане


Осторожно! Профессиональный вор в ресторане и кафе


Микроменеджмент в ресторане


Доставка еды на дом


Как персонал ресторана манипулирует своим руководителем


Обеденный стресс в ресторане


Максимизация выручки ресторана


Как заполнить ресторан


Сколько тратят успешные рестораны на рекламу


In house или внутриресторанный маркетинг


Новогодние акции ресторанов и подготовка к Новому году










Новые статьи





Трудности и проблемы ресторанного бизнеса



трудности и проблемы ресторанного бизнеса, проблемы ресторана, проблемы в ресторане, трудности в ресторане


Первое разочарование от ресторанного бизнеса приходит через несколько месяцев, когда у владельцев ресторана заканчиваются сбережения, а выручки ресторана не хватает на покрытие всех расходов заведения, когда поддержание установленных стандартов в ресторане на стабильном уровне становится невозможным в силу высокой текучести кадров, когда ресторан сталкивается с жесткой конкуренцией и стает жертвой ценовых войн, и подвергается критике со стороны гостей ресторана, которые с каждым годом становятся все более требовательными к ресторану. Трудности и проблемы ресторанного бизнеса постепенно накапливаются и стают причиной того, что около 60% ресторанов закрываются или меняют собственников в первый же год работы, а 80% из них становятся банкротами в течении первых 5 лет работы.
В данной статье рассматриваются наиболее распространенные трудности и проблемы ресторанного бизнеса, решение которых является задачей любого ресторана.


Кофейные волны или как заработать на кофе третьей волны?



кофейные волны, волны кофе, третья кофейная волна, кофейни третьей волны


Кофе третьей волны стремительно обретает популярность. На рынке стали все чаще появляться новые игроки – небольшие кофейни, специализирующиеся на приготовлении качественного кофе третьей волны. В данной статье будет обсуждаться проблема того, настолько перспективный этот рынок и как заработать на нем.


Обратная связь в ресторане. А вы «слышите» своих гостей?



чем развлечь гостей в ресторане, развлечение гостей в ресторане, ресторан eataly


Формально обратную связь пытаются получить во многих ресторанах. Хорошая или плохая, обратная связь является ключевым локомотивом роста любого ресторанного бизнеса. Казалось бы все действует так, как надо. За исключением одного момента. Ресторан получает обратную связь от своих гостей, он слушает, но НЕ СЛЫШИТ своих гостей. Любая критика со стороны гостя воспринимается болезненно как со стороны управляющего ресторана, так и со стороны повара.


Продвижение завтрака в ресторане



чем развлечь гостей в ресторане, развлечение гостей в ресторане, ресторан eataly


Завтрак чрезвычайно важный источник дохода для каждого ресторана. Наиболее устойчивые потребительские привычки связаны именно с завтраком, поэтому завоевав доверие гостя во время завтрака, ресторан имеет все шансы превратить его в лояльного клиента.


Чем развлечь гостей в ресторане?



чем развлечь гостей в ресторане, развлечение гостей в ресторане, ресторан eataly


Большинство ресторанов действует по стандартному шаблону и кроме завтрака, обеда и ужина за столиком не предлагают гостям ничего другого. Посещение ресторана обычно ограничивается пассивной деятельностью со стороны гостя- заказом блюд и напитков, которые потребляются за столиков в сопровождении музыки или телевизора. Развлечь гостей в ресторане и при этом получить дополнительную выручку звучит достаточно заманчиво. При этом ресторан не просто получает дополнительное преимущество перед конкурентами, приятно удивляет своих посетителей, вызывает интерес у публики, но и генерирует новый источник выручки.

Дефицит туристов в Турции



чем развлечь гостей в ресторане, развлечение гостей в ресторане, ресторан eataly


Турция, ранее выступающая шестой самой посещаемой страной мира, на данный момент испытывает кризис в связи с дефицитом туристов. Учитывая террористические атаки, вносящие нестабильность в общество, туризм в Турции с 2015 г. переживает большой кризис. Количество туристов, посетивших Измир в 2016 сократилось на 44,5% с 1 млн.201 тыс. до 672 тыс.300 человек.

New

Сторителлинг в ресторанном бизнесе

Современный человек, посещающий рестораны и кафе, устал от навязчивой рекламы. Завоевать внимание гостя и убедить его посетить ресторан становиться все сложнее, поскольку многие стали более требовательными и осторожными к выбору ресторана. На помощь владельцам ресторана приходит сторителлинг, позитивные преимущества которого уже ощутили на выручке многочисленные рестораны.Подробнее

Рабочий день владельца ресторана

Рабочий день владельца ресторана сильно отличается от привычного для всех распорядка в офисе. Вам придется забыть о нормированном рабочем дне, поскольку владелец ресторана выступает гарантом своего заведения. Несомненно, с открытием собственного ресторана вы получаете желанную свободу, однако вместе с ней и огромную ответственность. Будучи владельцем ресторана, вы несете ответственность за наемных работников, успешность работы ресторана, его репутацию на рынке, а также за прибыльность своего ресторана.Подробнее

Life and Brand

Daha Fazla Makale